ホテルのフロント・カフェスタッフ募集。タウンワークで応募7件、採用2名
▼原稿のポイント
- シフトの融通が利く(24時間の内希望時間でOK)との事だったので、勤務時間例や働き方の例などを入れ、自由度が高い事を記載。働きやすさを押した。
- ターゲット層も幅広く(未経験の方もOK）で、ホテルの接客は難しそうと思われないよう、未経験も多数活躍してることを入れ、なるべくハードルを下げるようにした。
- 有明という立地のメリットも入れた。
- フロント、カフェスタッフ共に高時給＝キャッチの一番目立つ部分に入れた。
- 人気ワードも入れるように意識。
▼ターゲット
- ターゲットは幅広く。平日でも休日でも構わない。未経者もOK。
▼採用の背景・課題
- コロナも少し落ち着いてきたので、レストランやお客様の増員に向けての補強の面での採用活動
- コロナの影響もあり、サービス業、飲食業ともに応募が来るかの懸念点が課題
営業担当：高野
媒体・サイズ：タウンワーク
効果・採用結果
2週間で応募7件、採用2名
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