寿司屋のホール・キッチンスタッフ募集。タウンワークで応募19件、採用1名

▼背景・課題

社名：鮨M
営業担当：内田
制作担当：品川
媒体・サイズ：タウンワーク

▼欲しい人物像

• ●属性 子育てが落ち着いてブランク復帰したい主婦(夫)さん、副業先と両立して働きたいフリーターさん、地元の方
• ●志向性 せかせかした環境は苦手、落ち着いて働きたい方 高級店なのである程度の常識・接客スキルがあり責任感を持ってお仕事ができる方

▼採用課題の解決策

• ・主婦(夫)さん・Wワーカーさんのみをターゲットに文言を選んで作成
• ・落ち着いた雰囲気、高級寿司店であることを目立たせ、少し敷居の高さを感じられるようにした

▼工夫ポイント

• ●一覧画面では高時給というメリットも記載しつつ、時給だけで応募する人ばかりにならないよう、キャッチで高級寿司店であることを記載し、敷居の高さを伝えられるようにした
• ●責任感を持って仕事に取り組める方が欲しかったため、未経験やアルバイト・パートデビューの方でもOKだが、店舗業務全般をお任せすることを記載し、全体を通して簡単なお仕事感が出ないように意識をした

▼効果・採用結果

応募19件、採用1名

地元の女性で、責任感を持ってお仕事をしてくれる方を採用できた

▼お客様の声

• 第一声は「抜群でした」
• TWと同タイミングで飲食店.comも直販で掲載しておりましたが、今回スムーズに進められたこともあって次掲載する際にはTWでまとめて掲載したいと仰っていただけました。

▼営業・制作担当コメント

• 効果の観点ではないのですが、「前回TWで掲載した内容をもとに一度お話ししたい」とのことで掲載検討の連絡をいただきましたが、前回が4、5年ほど前且つ自社新規で原稿内容がわからない状態でした。そのため、HPや食べログの情報をもとに想像でアタ原を作成していただきました。 お打合せ時に、前回の内容は残っていなかった、HPなどもとに原稿は一度作成させていただいたといった旨を伝えたところ「いいじゃん」と信用を得られ、原稿内容も修正するところがほぼなくスムーズに掲載まで進めることができました。（内田）
• アタック原稿だったので情報が少ない状態からの原稿作成でしたが、お店の雰囲気等を考慮しながらターゲットを設定し、原稿での記載の仕方を工夫しながら作成したので、お客様のイメージと大きくずれがなかったこと、効果を出すことができて安心しました。（品川）

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