キャバクラのフロアレディスタッフ募集。フロムエーナビで応募4件、採用1名
▼背景・課題
◆背景
- コロナで売上が減少・人が離れてしまっていたが、お客さんも戻ってきたため増員したい。できれば10代・20代の女の子を3名くらい採用したい。
◆課題
- エリア的に荒川を越えたらすぐ都心に入ってしまうので、求職者が都内に流れやすい(その方が条件も良い)。過去に掲載したこともあったが、葛西周辺のエリア相場より条件を良くしてもなかなか応募が集まらなかった。
社名：ｃｌｕｂ Ａ
営業担当：木村
制作担当：田中
媒体・サイズ：FromAnavi
▼欲しい人物像
- ●属性 20代の女性。
- ●志向性 夜のお店で働くことに興味はあるが、お酒が苦手という理由で敬遠していた人。
▼採用課題の解決策
- 「お酒が苦手でも働ける」というお店の特徴を全面に押し出し、他店舗との差別化を図る。
▼工夫ポイント
- ●コンセプト 飲まないキャバクラ
- ●原稿を通して伝えたいこと 「フロアレディ・キャバクラ＝お酒飲む」というイメージを払拭したい。
- ●表現上の工夫 ノンアルOKをそのまま伝えるだけでは、お客様には内緒なのかな？後ろめたさを感じながらこそこそしないといけないのかな？と不安に思う求職者もいるはず。だからこそ、「堂々と、ウーロン茶を飲めるお店です」「自分のドリンクだけ薄めにしたり、こっそりサインを送ったりする必要なし！」など、一歩先まで踏み込んで訴求した。
▼効果・採用結果
応募4件、採用2名
20代のフリーターを1名採用。ターゲット通りのお酒が苦手な女の子。
▼お客様の声
- 難しいエリアで毎回なかなか採用までたどり着けなかったので、とりあえず1名だけでも採用ができて良かった。
▼営業・制作担当コメント
- これまでの掲載でもなかなか採用まで繋がらないことが多かったため、目標の採用3名には届かなかったものの、今回1名でも採用できたて良かった。（木村）
- 充足とまではいかなかったが、1名採用できたこと、一覧PV→詳細までの遷移率が3％台から6％台に上がったことは、原稿の打ち出しを変えたおかげだと思うので良かった。（田中）
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