放課後デイサービスの児童支援スタッフ募集。タウンワークで応募4件、採用2名
▼背景・課題
- 【背景】 ずっと2名増員で採用を考えていたが、2名欠員がでてしまったため急募となった。
- 【課題】 多媒体で掲載していたが、一向に採用できないしターゲット層からの応募もない。
社名：デイサービスA
営業担当：横山
制作担当：斉藤
媒体・サイズ：タウンワーク
▼欲しい人物像
- 20代～40代の女性、主婦さん
- 以前は保育士や教員をしていたが、また復帰したいと思っている
- 子ども好きで、資格などはないが子どもと関わる仕事に憧れている
▼採用課題の解決策
- 無資格、未経験からでもOKな部分⇒未経験者にはハードルを低くする・有資格者には、給与部分での優遇のメリットがある
- シフトの拘束時間も短め
▼工夫ポイント
- 未経験・無資格向けのコンセプトを一貫させる
- 「子供たちと関わるお仕事への経験がなくてもOK」
- 「教育の現場に興味はあるけど、なかなか踏み出せなかった」
- 実際の職場の雰囲気が伝わるように
- 子どもたちとの会話を楽しむ⇒情景がしっかり浮かんでくるような表現に
- 土祝と平日での様子を記載
- 子ども達たくさん褒めて⇒穏やか、のびのびの印象に
- 時給が細かく分かれているので、見やすく書き分け
▼効果・採用結果
応募4件、採用2名
元保育士の40代の方
保育士を目指していた子供が大好きな40歳
▼お客様の声
- 最初は正直期待していなかったけど、しっかりターゲット通りの方を採用できて本当に良かったです！感謝しています！またこれからも増員をし続けたり違う案件もよろしくお願いします。
▼営業・制作担当コメント
- コンペを勝ち抜き、ターゲットを明確にし原稿を掲載したところ無事採用ができ、窓口新規を1社もらえた。（横山）
- 「とにかく子どもが好きな方」という印象だったので、子ども達と会話したり距離が近い雰囲気で関われる職場であること、経験よりも、やりがいや気持ちが大事であることをイメージして書きました。（斉藤）
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