建設業の一般事務タッフ。タウンワークで応募4件、採用2名
▼背景・課題
- 事業が成長していく中で、事務員の業務が過多になってきており人員を増員することを決定
- 直近に求人ジャーナルを使用したが全く応募が付かず、リクルート媒体を検討
- 務員自体は難しくないが、場所が最寄り駅もほぼないぐらいの地方圏なので、数少ない検索した人を離さないようにするのがカギ(応募率向上)
社名：有限会社M
営業担当：武下
制作担当：斉藤
媒体・サイズ：タウンワーク
▼このプランをお勧めした理由
- 事業所が辺鄙なところにあるので、地元民しかターゲットにするのは難しい
- フリーペーパー、ネットの2つでアプローチして間口広げる ⇒タウンワーク一択
▼欲しい人物像
- 事務職など経験者向けに大きく寄せてOK
- ミドルシニアでもOK（経験者優先）
- セカンドキャリアなど応援
- PCのキーボード入力できれば未経験も応募資格有
▼解決・原稿工夫点
- コツコツと事務というより、作業員の方とも工程スケジュールなどで、連携を取って仕事を進めていく仕事内容のためミスマッチがないよう、上記と、チームで仕事を進めていきたい方におすすめと記載し、指向性を追加しました。
- 短時間から勤務可能のため、 ｢子どもが学校から帰ってくるまで｣｢無理なく扶養内･短時間で働きたい｣などの例を入れ
- ミドル・シニアもOKと年齢の幅は広いため、キャッチにブランク応援・セカンドキャリア応援を入れ、窓口を広く見せるようにしました。
▼効果・採用結果
応募4件、採用2名
- 掲載4日目で採用が確定したので掲載終了
- 43歳女性、事務職経験者(10年以上)
- 3年程仕事を離れていたがお子さんの教育がひと段落したので、久々の職場復帰
- PC作業に慣れている方なので、早期戦力が図れそう
▼営業・制作担当コメント
現在活躍中のスタッフの詳細や、定着率などJにだけネタをたくさん書いて頂いていたので、それを原稿に落とし込むことができました。コツコツ、モクモクの一般的な事務員とは異なる、と指示してくれたので、原稿を書く際に指向性もイメージしやすかったです。(斉藤)
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