韓国食品や化粧品の販売スタッフ募集。タウンワークで応募195件
▼背景・課題
- 店舗オープンの為オープニングスタッフ募集
社名：株式会社K
営業担当：金子
制作担当：関口
媒体・サイズ：タウンワーク
▼このプランをお勧めした理由
- 予算の都合（他メディアにも掲載するため）
▼欲しい人物像
- 韓国の食材などを販売するお店なので、抵抗のない人を採用したい
- 韓流ドラマやアイドルが日本でも流行っているので、その辺を好きな方を採用して長く働いてもらいたい
▼解決・原稿工夫点
- 「小売り感を出来るだけ減らす」を意識
- 全体→堅苦しさはなしで、キラキラしているけどしすぎない。ごちゃごちゃせずスッキリと。記号含め、原稿を読み進めていったときの統一感・雰囲気を重視しました
- 仕事内容→やること自体はスーパー等と同じ。韓国ドラマ・アイドルが好きな人が来たら良いなとは思うが、その「好きという趣向」が活かせるわけではない。
- 「どう働かくか」に焦点を当て「韓国の食品・コスメを扱う」「おしゃれ自由」かつ、そういった文化が好きな人との繋がりを持てることをアピール。また、「韓国（の文化）が好き」という表現に。
- ヒットしやすいよう、単語は省略せず・わかりやすく記載
- ターゲットと逸れてミスマッチを生むことが無いよう、職種力カテゴリーのトレンドワードはあえて少なめに。
▼効果・採用結果
応募195件
TWで130件、OWで65件の応募獲得。韓国の食材やドラマ、アイドルが好きな方が多かったみたいで、販売する商品・お店の業態によって応募効果に大きく影響することを改めて実感しました。顧客からも「想定を大きく上回る結果が出て良かった」という事と、「掲載前は土日祝の採用をネックに感じていたが、全く問題なくスムーズに採用活動が終えられた」とお話しいただきました。
▼営業・制作担当コメント
- 韓国という文化全体に抵抗感がないor慣れ親しんでいる≒20歳前半の方をメインターゲットと仮定することで、タウンワークネットからの閲覧がメインになると予想。→インスタ投稿文面の流行りを参考にしたりしながら、原稿（文章）全体の統一感も意識しました。
- 関連性の低いワードや、文章量をあえて少なく・適度に「引き算」することで、業態に合った応募数を想定以上に確保でき、お客様の円滑な採用活動に貢献できたのではないかと思います。
- ほぼ初稿のままでお客様にも納得いただけて、効果でお返しできて良かったです
- お店のテーマ・扱うものが明確だったので、まずはそれに沿った人であることが最低条件であると考え、打ち出し方を組み立てました。※「辛さや味付けが好みじゃないと、お客様にすすめる（質問されて答える）とかは難しそう」「ドラマやアイドルはあくまでも入口と考えて、韓国という文化（食/美容etc）に興味がある人が好さそう」「語学力が必要なわけではないが、あった方が便利な場面もあるのかも」等を考えたりしました
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