塗装業の構内作業スタッフ。はたらいくで応募10件、採用1名

▼採用・求人の背景・課題

社名：有限会社T
営業担当：稲垣
制作担当：江原
媒体・サイズ：はたらいく+せきらら

▼この採用プランをお勧めした理由

• ターゲットである20代～30代の男性、地元で転職をしたい方、ブルー系職種といった観点から、「はたらいく」＆「タウンワーク」での提案をした。

▼欲しい人物像

• 20代～30代の男性
• 地元で就職したい方
• 体力を使ったお仕事をしたいが休日は多くほしい方

▼解決・はたらいく原稿工夫点

• 「20代～30代の男性」「地元の方」「休日重視」というターゲットだったので、活躍中のスタッフの方のインタビューをもとに、「家で過ごす時間と家族の笑顔が増えた」という内容にしました。
• 以前他社で同じ職種を出していたようなので、「他社のときよりも原稿が見やすい」「シンプルサイズでもこんなに情報量が入るのか」等思ってもらえるよう、当たり前ではありますが、原稿内容だけでなく見え方の部分にもこだわりました
• 見え方にこだわることで、求職者にとってもスピード感をもってメリットを伝えられる原稿になったと思います。

▼はたらいく効果・採用結果

応募10件、採用1名

ターゲット通り20代の男性。会社から歩いて行ける距離の方を採用。検索の引っ掛かり方や、オプションの細かい説明をして頂けたので、高いプランでも納得して発注することが出来たので、大変お世話になりました。

▼営業・はたらいく制作担当コメント

改めて高単価の提案・受注をするためには顧客にいかに納得してもらえるかが大事だと思いました。今後も事前準備を徹底して打合せに臨みたいです。（稲垣）

一覧画面に見える箇所に、かなりの数のメリットを盛り込めたと思うので、それがPV数につながったのではと思います。あと、稲垣さんの発注はいつも丁寧で本当に助かっているのですが、このエントリーシートのお客様の反応を見て、やはり誰に対しても細かく丁寧なんだなーと思いました！（江原）

▼はたらいく原稿

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