居酒屋のホールスタッフ。タウンワークで応募23件、採用2名
▼背景・課題
- 学生スタッフの年度末の卒業にあわせて増員。ただ卒業生いれても人員が十分というわけではなく、卒業生退職までに採用ができないと回らなくなるかも
- 数年有料媒体での募集はしていなく、増員を考え始めたところからAirWORKを立ち上げ→無料＆原稿情報が充分でなく応募が集まっていない
社名：居酒屋M
営業担当：内田
制作担当：池田
媒体・サイズ：タウンワーク
▼このプランをお勧めした理由
- APの募集・最低限1月中までに採用したい→タウンワーク・居酒屋、飲食の競合が比較的多いので毎週新着に出せるB商品
- 制服、人、料理（まかない）、雰囲気がわかる写真もいれたかったためA2以上を提案。予算も考慮しTW A2 B商品４週に
▼欲しい人物像
- 未経験・若者・高校生ok
- 現在アルバイトは全員大学生（女性）で、近くの埼玉大学に通っている方も多いため、ターゲットも近くの大学の帰りや休みの日などに働きたい、また近くの大学でなくても駅チカのため北浦和駅を普段から利用する学生などがターゲット
- ただ働くのに必要な体力があれば特に年代は問わない
- 笑顔で働ける人
▼解決・原稿工夫点
- ABシートに仕事内容や流れ、サポート体制などがきちんと記載されていたので、若者×未経験向けに作成しました。
- 一覧に載るところには気アクレポに常連の「高校生」や「髪色自由」の内容をシフトが柔軟に対応可能とのこともいただいてたので、それをキャッチに入れて若者に誘導しやすい同線を作りました。
- お店が2フロアにわたってあるとのことだったので階段の上り下りがあることを記載し、その代わり人員は余裕ある体制なことを入れてフォローしました。
- サポートはマンツーマン体制とのことだったのでキャッチに入れて、仕事内容も詳細いただいてたので職種欄に入れ、未経験の方にも安心していただけることを打ち出しました。
- 若者向けに言葉使いもラフにしています
▼効果・採用結果
応募23、採用2名
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