社員食堂の配膳スタッフ募集。タウンワークで応募4件、採用1名
▼背景・課題
- 4月の初旬に1名退職による補充採用
- 今回の職種は久しぶりの採用
社名:有限会社I
営業担当:森田
制作担当:澤田
媒体・サイズ:タウンワーク
▼このプランをお勧めした理由
- ご予算的にはA1サイズの1週間かつ、FAXでの応募をご希望されていましたが、立地等を見たときに厳しいと感じました。また、TWでは短期勝負なのでSR装着と、応募受付をWEBにして、ABの導入を強くご提案しました。その結果、TW+ABでご掲載いただけました。
▼欲しい人物像
- 70代までの主婦、子育て中のママさん1名
- 現職者の年齢層が高いため少しでも若い女性が欲しい
▼解決・原稿工夫点
- A1&主婦さん向けのため、紙面での情報は最低限見やすくしつつも「レジ無し」「60代主婦活躍中」「扶養内OK」「平日」といった主婦さん向けのワードは一覧にしっかりと盛り込んだ。
- 実際に提供している食事や、金銭のやり取りがないといったことはネット欄に記載しアピールした。
- ブランク復帰を想定し、飲食業の経験者(興味があるだけでもOK)からの窓口を広げるため、栄養士や保育士、学校給食の調理といった文言も記載した。
▼効果・採用結果
応募2件、採用1
- 40代主婦の採用成功
- TWとABから応募された方の中から、それぞれ1名ずつで悩んだが最終的にはTWからの応募者を採用
- 60代が活躍している中で40代の主婦さんを採用出来たことに、驚きつつも大変喜ばれていた。
▼営業・制作担当コメント
- A1という小さいサイズでしたがターゲットである主婦さん向けの文言をしっかり一覧に記載して、働きやすいということをしっかり訴求した結果が採用に繋がったと思います。(澤田)
- 本誌はA1サイズと限られたスペースではあったが、「レジ業務が無い」など一文入れたことでお金の管理がなく、調理補助に専念できるというメッセージを届けられた結果、採用成功に繋がったと思います。また、本誌の情報量がどうしてもサイズ的には少ないため、ネット欄を出来る限り厚くしてくださったことも採用に繋がった理由の1つです。(森田)
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