割烹料理屋のキッチン兼ホールスタッフの募集。タウンワーク+indeedブーストで応募14件、採用3名
敷居が高いイメージの「割烹」。敷居は高くなく、家族経営で親しみやすい雰囲気のお店であることを訴求したい。また、お店の繁忙時に合わせて出勤できる人が欲しいというご依頼でした。
▼背景・課題
週末などの忙しい時に、週1程度で入れる、お店の都合に合わせて出勤してくれるスタッフが欲しかった。
社名：割烹M
営業担当：武下
制作担当：澤田
媒体・サイズ：タウンワークA2 +Airワーク採用管理ｉブースト
▼このプランをお勧めした理由
ターゲットが若い方メインなので、ネット訴求に振り切りました
▼欲しい人物像
20代の若者、フリーター
▼解決・原稿工夫点
- 割烹だが敷居が高くないことを強調
(かしこまらなくてｏｋ、職種欄「親しみやすい雰囲気の」、ネット勤務地欄に来店されるお客さんの詳細を記載し普段使いを強調) - 調理補助を軽作業といった表記にし、仕事内容のハードルも下げた
- 「週1日～ＯＫ」「お店が忙しい時のお助けスタッフ」と記載することで、繁忙時で大変そうなイメージよりは、スポットで入れるイメージに
▼効果・採用結果
応募14件、採用3名
希望通りの20代フリーターで、空いた時間の小遣い程度に稼ぎたいという方を採用できました。
A2サイズという限られたスペースで、お店の雰囲気や魅力を十分に表現できたと思います。
▼営業・制作担当コメント
主婦・ミドル層に訴求ということで優しい雰囲気の原稿＆仕事内容のハードルを下げることを意識した結果、曜日が選べるという感じでなくても、働いてみたいという応募意欲につながったのではないかと思います(澤田）
割烹料理屋とのことでしたが、家族経営でどちらかというと地元に根差した密着型であることを意識しました。具体的には客層や仕事内容を簡素化しました。それにより、お客様の要望であった敷居を高くせずに親しまれる店舗であることを応募者に訴求することに成功いたしました。(武下)
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