〇精密機器の目視検査作業員の募集。タウンワーク+indeedブーストで応募6件、採用3名。

【お客様の声】

多数の応募があり掲載期間終了までに採用成功できました!
提案時から掲載後のフォローと最後まで丁寧で素晴らしかったです!

▼背景・課題

地方紙で募集した際、応募は0件。応募数を上げたい。

社名:株式会社T
営業担当:武下
制作担当:澤田
媒体・サイズ:タウンワークA3 +サーチローテーション +Airワーク採用管理iブースト

▼このプランをお勧めした理由

まずは求人を見つけてもらえるように、写真付きのA3以上を提案。
また、ネット訴求も強められるようサーチローテーションも追加。
更にAirワークも付けることで、採用の網を広げることに着手。

▼欲しい人物像

主婦さんメイン(小さなお子さんのいる方でもOK)

▼解決・原稿工夫点

≪主婦向けなので、全体的にわかりやすくメリットを押し出すように≫
具体的な簡単さを押し出す
・3行キャッチの1行目「目視でチェックがメイン」を入れる
・仕事内容をステップわけ
●12時までの勤務→子供のお迎えに間に合うことを強調
子育てしている方が長く勤務している定着率の良さを強調

▼効果・採用結果

応募6件(タウンワーク4件、indeedブースト2件)、採用3名
お電話での応募多数とのことで、4週目の掲載を待たずして応募充足。
タウンワーク、indeedの両方で採用できており、採用したかった主婦も採れたので質・量共に満足とのこと。

▼営業・制作担当コメント

【制作担当】簡単な作業かつ12時までに終わり、子育てとも両立しやすい、実際にも長く働いているスタッフがいるということが端的にわかりやすく伝えられた結果、応募につながったのだと思います。

【営業担当】応募数を上げるためにプランの最大提案をしたこと、質も担保するため、ターゲットの目線に立つことを心掛けました。

アルバイト・パートの求人掲載はご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/townwork/

 社員採用の求人掲載のご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/rikunabi-next/

indeedでの求人掲載のご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/indeed/ 

媒体のご相談や、求人広告の掲載のご相談はこちら
http://www.saiyoutantou.com/contact/ 

【求人広告に応募が集まらない!応募者の心理を見抜いて集める方法、お教えします】
https://www.saiyoutantou.com/genko-seisaku/2636/

【採用力を最大化する!タウンワークオウンドパックとは】
https://www.saiyoutantou.com/saiyou-seikou-jirei/3501/

【リクナビNEXTで応募数を増やす方法。アプローチ機能とは?】
https://www.saiyoutantou.com/saiyou-shuhou/3613/

お気軽にお問い合わせください。0120-368-362受付時間 9:30-18:30 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ