食品の検品、製造スタッフ募集。タウンワークで応募92件、採用10名
▼背景・課題
- 例年、6~8月程度までの短期募集を行っているが、他の代理店で2名程度の採用しか出来ず、困っていた。
社名:株式会社アド・イーグル
営業担当:三森
制作担当:斉藤
媒体・サイズ:タウンワーク
▼このプランをお勧めした理由
- 10名程度の大量募集との事でしたので、地域の掲載件数等を踏まえA2サイズでの継続利用をご提案いたしました。
▼欲しい人物像
- 8月末までの短期勤務
- 学生、主婦、20代~60代まで幅広く
▼解決・原稿工夫点
- 夏の間の短期間であることをアピール。
- シフトが短時間かつ、好きな時間でいつでもOK=日中の主婦や、夜勤希望者までターゲット層を幅広く盛り込む。
- 「作業が楽しいですっていう声がよくある」とのことだったので、スタッフの声としてアピール。
- 軽作業系の人気ワード盛り込み。
- (短期案件なので、より簡単に出来る説明として)すぐに覚えられる社員の補佐的なカンタン作業であることと、仕事内容を具体的に入れイメージしてもらいやすいように。
- 自社製品の麺食べ放題というダケネタはキャッチやキャプションなど目立つところに。
▼効果・採用結果
応募92件、採用10名
▼営業・制作担当コメント
●夏の短期バイト×軽作業は人気なイメージがあったのと、スタッフから作業が楽しいと言われている仕事なので原稿全体もライトな雰囲気で、出来そう!と思ってもらえるように意識しました。想定よりも応募が多く来ていたので良かったです。(斉藤)
●今までほとんど応募が来なかった、とのことだったので過去原稿を頂戴し、悪い点を洗いざらい出し切り効果改善に努めた。その結果、想定よりも応募が来て継続利用の必要もなくなるほどだったので、原稿を作成して頂いた斎藤さんに感謝です!(三森)
アルバイト・パートの求人掲載はご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/townwork/
社員採用の求人掲載のご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/rikunabi-next/
indeedでの求人掲載のご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/indeed/
媒体のご相談や、求人広告の掲載のご相談はこちら
http://www.saiyoutantou.com/contact/
【求人広告に応募が集まらない!応募者の心理を見抜いて集める方法、お教えします】
https://www.saiyoutantou.com/genko-seisaku/2636/
【採用力を最大化する!タウンワークオウンドパックとは】
https://www.saiyoutantou.com/saiyou-seikou-jirei/3501/
【リクナビNEXTで応募数を増やす方法。アプローチ機能とは?】
https://www.saiyoutantou.com/saiyou-shuhou/3613/
お気軽にお問い合わせください。0120-368-362受付時間 9:30-18:30 [ 土・日・祝日除く ]
お問い合わせ