社労士法人の一般事務の募集。タウンワーク+indeedブーストで応募51件、採用3名

【お客様の声】

データ入力さえできればOKの事務職ではなく、社会保険や労働法等の知識を付けながらやりがいを持って働いてくれる方を採用したいと思っていました。そのことを具体的に原稿に記載してもらえたお陰で応募も増え、無事採用することが出来ました!

▼背景・課題

産休に入ってしまう人の補填での募集。
ハローワークで募集しているがなかなか応募か来ないため、タウンワークとindeedでの掲載でのご依頼。

社名:社会保険労務士法人M
営業担当:大脇
制作担当:澤田
媒体・サイズ:タウンワークA3 +Airワーク採用管理iブースト

▼このプランをお勧めした理由

池袋周辺版と東武三田線版等複数の見本誌を比較した際に本誌の薄さをお客様と一緒に見て、ネット重視のプランに設定。 サーチローテーションとネット4週でネット訴求力を高めた。

▼欲しい人物像

  • 20〜40歳くらいまでの女性(お子様がいる方でもOK)
  • ゆくゆくは社員として活躍してくれる方
  • 社会保険などの知識が身に付くので、単なるデータ入力ではなく、やりがいを持って働きたい方
  • 事務原稿によくある「文字入力ができればOK」等のハードルを下げに行く原稿ではなくやりがいや仕事内容を理解してくれる方

▼解決・原稿工夫点

  • 社名にも入っているもののレア案件のため職種名にも「社労士法人」を記載
  • 社会保険や労基法の知識が身に付くことを強調し、生活にも役立つという主婦へのメリットとして訴求した
  • 「知識は1から取得OK」「ソフトへの入力は簡単」など専門知識は身に付くが、今現在のスキルは問わないことを強調した
  • 一般事務、営業事務などの業界外の事務職からの転職も視野に入れてワードをちりばめた
  • ネット欄に社会保険や労務の中でもどんなことを学べるのかをしっかり記載し、具体的なイメージがわくようにした

▼効果・採用結果

応募51件(タウンワーク37件、indeedブースト14件)、採用3名

▼営業・制作担当コメント

私も原稿に触れる中で社会保険の記載や労働基準法など難しいなと感じているので、今は知識がなくても働きながら勉強できるのは大きなメリットだと思いました。 主婦の方はそういったことに詳しくない方も多いと思うので、ハードルを下げながらやる気のある人を採れるようなバランスを考えたことが採用につながったのだと思います。 (制作担当)

正直相場より時給が低く、ハードルも下げすぎない原稿ということで採用は難しいと思いましたが、メリットをしっかりと書いたこと、具体的にどのレベルだったらOKなのかしっかり書いたことで採用出来たのだと思います。(営業担当)


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