IT事業のデータ入力スタッフ募集。TWで応募447件、採用3名
▼背景・課題
- 今回は増員の為の募集です。コールセンターのAP案件を以前から掲載させていただいており、人数が順調に集まってきたことに伴って発生した案件です。今まで架電リストの作成はコールセンター運営をしている社員や代表が行っていましたが、必要なリストの人数が増えたためリストの作成専任スタッフを今回募集することになりました。今まではこのような案件で求人広告を掲載したことがなかったため、どのように原稿を打ち出せば応募が集まるのかという部分をお客様と話し合いました。
社名：F株式会社
営業担当：中村
制作担当：品川
媒体・サイズ：TW
▼このプランをお勧めした理由
- 今回はタウンワークA2サイズB商品でのご掲載となりました。コールセンタースタッフはターゲットが学生・フリーターだったため紙面を重視しておらず今までA商品での掲載をしていましたが、今回はターゲットを在宅勤務で家庭との両立をしたい主婦（夫）さんに設定したため紙面が4週発行されるプランをご提案させていただきました。
- 効果面でも満足していただき、今では他案件でもB商品でのご掲載を頂けるようになりました
▼欲しい人物像
- PCの基本操作が出来る。事務未経験から挑戦したい人
- 子育てとの両立したい主婦(夫）さん
- 新宿の本社に出社することが可能で、リモートでも働くことが出来る方（社員がおらずオフィスを開けていないこともあるため）
▼解決・原稿工夫点
- 仕事内容を3ステップで記載することで分かりやすさ・仕事のイメージが伝わるようにした
- リモートワークが可能なので、子育てと両立する主婦(夫）さんをターゲットに設定した
- マニュアルがあるから事務未経験でも安心して始められる。未経験でも高時給で働けるメリットをキャッチで押し出した
- 紙面ではリモートワークが出来ることを押し出したが、ネット欄には「集中して働ける」などオフィスワークのメリットも記載した。また、従業員構成欄に在宅スタッフと出社スタッフの声をどちらも記載
- ネット交通費欄に徒歩圏内の駅を記載
- シフトサイクル欄に働き方の例を記載
▼効果・採用結果
応募447件、採用3名
ターゲット通りの出社・在宅共に対応のできる主婦さんを2人採用・副業として勤務となる20代男性の方を採用出来ました。3人とも事務職としての経験はありませんでしたが、基本的なPC操作は問題なく出来る方です。
掲載中に勤務条件を厳しくして応募の段階で数を減らす程の応募数が集まった為、条件にぴったりの方を採用することが出来たとお客様から感謝の言葉をいただきました。
▼営業・制作担当コメント
- 発注の段階でキーワードや原稿で希望がある部分は伝えてくださったので、どんな原稿を作成したらいいかのイメージがしやすかったです。想像以上の応募を頂き、無事採用もでき、採用成功のお手伝いが出来て良かったです。（品川）
- 今回は初めての案件でしたが応募を集めることができ、お客様との関係性も良好です。現在、関連会社も2つ紹介をいただきご掲載中です。一度の応募だけでは終わらず、関係性を作ることが出来て良かったです（中村）
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