乳腺外科クリニックの医療事務スタッフ募集。とらばーゆで応募39件、採用1名
▼背景・課題
- 秋以降の繁忙期に向けた増員募集
- 人柄重視（過去にそういった面で少しミスマッチがあった）
- 働き方で選ぶのではなく、想いを持って応募してほしい
社名：I乳腺外科クリニック
営業担当：堀口
制作担当：大関
媒体・サイズ：とらばーゆ ４週ｉ＋
▼このプランをお勧めした理由
- 医療事務・受付×正社員で、淡々と事務をこなすというよりも働く場所や患者様にしっかり想いを持った方の採用をしたいとのことなので、ターゲットに訴求できるとらばーゆを選択しました
- 他社以上のサイズ・オプションを追加し、より多くのターゲットに見てもらえるような情報量を担保しました
▼欲しい人物像
- 乳がんに対しての意識が高い女性
▼解決・原稿工夫点
- キャッチで言いたいことは「思いやりを持った対応ができる方歓迎」であるが、そのありきたりな表現では先方が求めている「思いやりを持って対応できる方」に対して弱い気がしました。そこをもっと具体的にしようとしたときにHPの「9人1人が」ということを知り、そこから「身の回りに患った方がいる人の多さ」を想像しました。
- しかし、デリケートな話題ではあるので柔らかな言葉で表現しつつ、芯の強さは残せたらという感じで作成
- 「他人事と思えない。放っておけない。力になりたい。」そういう強い想いに繋がるように意識しました。
- キャッチ以外も全体的にトーン＆マナーは気を付けて作成しました。
▼効果・採用結果
応募39件、採用1名
しっかりと想いを持った方が採用出来てとても満足していただけた
▼営業・制作担当コメント
- 職種的に働き方やメリット訴求で応募数が集まり、選ぶことは出来るなと思いました。しかし先方が今回どういった部分を重視するか、逆にどういう人はNGかを堀口さんがきちんと共有してくれたことが採用成功に繋がったのかなと思います。納品時に堀口さんが「キャッチ最高です」と言ってくださったのも、打合せで共通認識を作れていたからだと思うので嬉しかったです！（大関）
- 他媒体で掲載するもなかなか上手くいかず、採用成功したい！という気持ちが非常に強かったです。また、もともと週休2日制でしたが完全週休2日制に変更をしていただきました。そんな中、大関さんがとても素敵に原稿作成してくださり、採用成功が出来たのだと感じております。また、納品してくださったときに自分自身が原稿を見てわくわくしたのを覚えています。改めてありがとうございました！私も嬉しかったです！(笑)（堀口）
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