飼育スタッフの募集。タウンワーク+indeedブーストで応募18件、採用1名

珍しい職種で未経験者には応募ハードルが高いと思われるブリーダーの求人募集。未経験でも安心して働けることが分かる内容や、経験者へのやりがいなどを記載することで経験者・未経験者双方にアピールすることで採用成功に繋がりました。

【お客様の声】

他社でも同じ求人を掲載中でしたが、こちらでの掲載への応募数が一番多かったです!
応募者も、ターゲットとしていた地元の主婦からが多く、長く働いてくれそうな人が採用できました!

▼背景・課題

【背景】業務量が増えたため増員募集。
【課題】立地が山の中。地元の人でも車かバイクがないと通えないようなところ。

社名:株式会社F
営業担当:金子
制作担当:澤田
媒体・サイズ:タウンワーク A2 +Airワーク採用管理iブースト

▼このプランをお勧めした理由

2万円以内の予算で一番良いプランを というご要望があったため、このプランを提案しました。

▼欲しい人物像

通勤可能な近場の方・動物好きの方。そうでないと続けられないため。

▼解決・原稿工夫点
  • 職種名:犬の「飼育スタッフ」「無資格・未経験ok」「動物が好きな気持ちがあれば経験不問 」でハードルを下げる
  • 「ブリーダー経験者も歓迎」も一覧に入れ経験者・未経験者双方からの応募を確保
    「経験者はドッグショー出場の犬などのトレーニングも 」を記載し、経験者へのやりがいも強調
    仕事欄で未経験者の仕事内容も記載
  • 「約3000坪の土地でのびのびとお世話可能 」「生食を取り入れた食事など育成へのこだわり」を記載し、動物好きにアピール
  • シフト例を時間様々で記載
  • 飼育スタッフのトレンドを記載
▼効果・採用結果

応募18件(タウンワーク13件、indeedブースト5件)、採用1名

他メディアも掲載していたのですがタウンワーク・indeedブーストの応募数が一番良かったとのことでした。
ターゲットも地元の主婦の方から応募が多く、継続して働いてくれそうな人が採用できたと満足していただけました。

▼営業・制作担当コメント

今回ブリーダー職というタウンワークではあまり募集をしたことのない職種であったことと、ブリーダー=警察犬・盲導犬などのイメージで未経験者が出来るイメージが湧かなかったので、営業担当に沢山質問させていただきました。
結果、経験者・未経験者双方に向けたアピールが出来て、採用に繋がったのだと思います。

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