防犯設備取付工事の機器取付スタッフ募集。タウンワークで応募15件

▼背景・課題

社名：株式会社アド・イーグル
営業担当：横山
制作担当：澤田
媒体・サイズ：タウンワークA3

▼このプランをお勧めした理由

• 設置作業のほかにも営業や打合せ業務があるということ。また20代～30代の未経験同世代のスタッフも在籍していること。待遇や福利厚生が充実していることを写真も使用してしっかり伝えたかったのでA3サイズを提案しました。
• さらにAirワークの提案もして、お客様が写真の変更やカスタマイズを行ったことで、プチ採用ホームページが出来ました。

▼欲しい人物像

・20代の若手。手に職を付けたい！これから家庭やマイホームを持ちたい！と考えている男性

▼解決・原稿工夫点

• 長く働いている社員が多いという一番のアピールポイントを「結婚、子育て、マイホーム等将来を見据えて働ける」というワードで訴求し、この会社で長く働くことをイメージしやすいようにした。
• 5行キャッチでは上記コンセプトで2行使い、待遇のメリットは端的にわかりやすく記載して目立つようにした。
• 残業はほぼないが、ある場合も手当がしっかり支給されるという点を文章できちんと明記＆キャッチでも打ち出すことで安心感に繋げた。
• 写真のTOPと紙面を作業風景ではなく打合せの場面にし、和やかで続けやすそうな雰囲気が伝わるようにした。

▼効果・採用結果

応募16件、採用3名

20代2名、40代1名

お客様から「こんなに応募が来ると思っていなくて凄い嬉しい、寄り添って一緒に考えてくれて本当にありがとうございました」というお言葉をいただけました

▼営業・制作担当コメント

• 長く働けるといっても実際に気になるのは、長く働いている人が「イキイキと望んで長く働いているか」ということだと思います。技術が身に付く＆安定性もあるという点がしっかり伝わり、入社後の将来像が明確に浮かぶように訴求した結果、採用に繋がったと思います。（澤田）
• ヒアリング段階で期待値が低かった分、プラスに持っていくことを意識して会社の良いエピソードをたくさん聞きました。原稿内に待遇や安定性がしっかり記載出来たのと、現在働ている人がどういった方たちなのかをしっかり伝えられたので、採用成功出来たと思います。（横山）

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