【歩合制】物件紹介のデータ入力・撮影スタッフの募集。タウンワークで応募232件、採用17名

【お客様の声】

応募数も採用数も大満足です。今後は、タウンワークで採用活動を進めながら更なる事業拡大をしていく中で、今以上に分業して作業効率を上げていきたいと思っています!

▼背景・課題

採用背景は、事業拡大と「テレワーク導入」の為の増員。事業内容は、外国人の為の不動産の情報をサイトにアップするプラットホーム事業。現在はコロナ禍のため外国人は少ないが、今後インバウンドが増えることを見込んでの事業拡大。メディア掲載の経験がない為、必要条件として在宅ワークだが、本社にも通勤できる方の採用が課題となった。

社名:S株式会社
営業担当:中村
制作担当:酒寄
媒体・サイズ:タウンワークA2

▼このプランをお勧めした理由

大前提として、「有料媒体に掲載するなら紙面が欲しい」という事だった為タウンワークを勧めた。今回の案件では、相場を確認し効果はある程度出るだろうと思いましたが、タウンワークの利用が初めてだったことと、応募の中身を気にされていたため、ある程度の期間を設けて効果を見るべきだと思い、施策を利用し4週で提案。

▼欲しい人物像
  • テレワークができ、隙間時間で働くことが出来る方
  • 子供の送り迎えの間や、学校からバイト先までの時間で行動できる方
  • 20~50代がターゲットで、PCやスマホ操作(写真撮影)ができる方
  • 語学力があり、翻訳ができる方
▼解決・原稿工夫点

「物件紹介」に囚われず、詳細→応募につなげられるかを意識して作成。

  • 仕事内容は流れも含めて詳しく記載し、誰でもできる簡単な作業であることをアピール  →「慣れてきたらここまでできる」「お出かけのついでに」など、実際の働き方を想像しやすい表現
  • 在宅であることの自由さはもちろん、「金髪の先輩も」などの具体的なワードを入れることで、「本当に何でもいいんだ!」という安心感を生じさせる
  • 会社が行っている事業の詳細を書くことで、共感を得た上での応募を見込む  →不動産の中でも身近さはない形態だが、裏を返せばグローバルな会社=新たな価値観  →言語スキルを活かしたいがこのご時世だし…と悩む方への安心感の提示
  • レア求人や在宅勤務の他、検索に引っかかりやすいよう安定した人気ワードやトレンドワードも記載
▼効果・採用結果

応募232件、採用17名

Wワークを希望している人や英語や中国語ができる方を17名採用できた。1週目からかなりの応募があり、面接対応が追い付かない程。 今後は、タウンワークを使い採用活動を進め、更なる事業拡大をしていく中で、今以上に分業して作業効率を上げていく予定とのこと。今回掲載した原稿の効果があってこそのお言葉を頂いた。

▼営業・制作担当コメント

発注をもらった時は不動産会社だと思っていたので、難しい・お堅い…などのイメージがありましたが、実際はもっと自由で簡単なお仕事でした。そこをいかにうまく伝えるか、また、通常の不動産とは違って『お部屋探し~引越しまでサポート』『外国人向け』ということだったので、会社のHPを読み込み、会社の良さをしっかり出せるかということを課題に作成しました。業務の詳細や具体例も発注メールに書いてあったので、それを活かして「簡単そうだから応募してみよう」という方だけでなく、会社の事業や思いに共感したうえで応募したいという方にも届けられたのかなと思います。(制作担当)


アルバイト・パートの求人掲載はご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/townwork/

 社員採用の求人掲載のご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/rikunabi-next/

indeedでの求人掲載のご相談はこちら
https://www.saiyoutantou.com/indeed/ 

媒体のご相談や、求人広告の掲載のご相談はこちら
http://www.saiyoutantou.com/contact/ 

【求人広告に応募が集まらない!応募者の心理を見抜いて集める方法、お教えします】
https://www.saiyoutantou.com/genko-seisaku/2636/

【採用力を最大化する!タウンワークオウンドパックとは】
https://www.saiyoutantou.com/saiyou-seikou-jirei/3501/

【リクナビNEXTで応募数を増やす方法。アプローチ機能とは?】
https://www.saiyoutantou.com/saiyou-shuhou/3613/

お気軽にお問い合わせください。0120-368-362受付時間 9:30-18:30 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ