〇重機作業員の募集。はたらいく+indeedブーストで応募16件、採用1名

1 【お客様の声】
2 ▼背景・課題
3 ▼このプランをお勧めした理由
4 ▼欲しい人物像
5 ▼解決・原稿工夫点
6 ▼効果・採用結果
7 ▼営業・制作担当コメント

【お客様の声】

とにかく応募が欲しかったので無資格・未経験者の応募もOKにしたが、応募者全員が資格を持った経験者でした！お陰で即戦力になる人が採用出来て、本当に良かったです。知り合いで求人に困っている人がいるので紹介したいと思います。

▼背景・課題

埼玉県で建築資材の販売などを行っている会社。
【採用背景】ご年配の方の入れ替わり時期に来ていた為の募集。
【採用課題】求人広告は初めて。平均応募値を見せ、コストをかけられないとの事だったので、一旦応募を集めるため、無資格・未経験でもOKの(1)見習いも同時に募集するが、本当に欲しいのは(2)重機作業員(中型免許・車輌系建設機械免許を持った重機オペレーター経験者)

社名：M株式会社
営業担当：西村
制作担当：佐藤
媒体・サイズ：はたらいく　+Airワーク採用管理ｉブースト

▼このプランをお勧めした理由

初めての求人という事で、10万円前後で掲載を検討。
予算やエリア×ターゲット×立地がネットユーザーが多かったので情報量の入る、はたらいくを選択。

▼欲しい人物像

近隣に住む30半ば～40代男性。現場系の仕事一筋でやってきた方。
重機作業員・重機オペレーターとして活躍しているが、今の仕事は残業も多く、北関東などの遠方で作業をすることもあり、帰宅時間が遅くなるなど生活は不規則。
自分の身体や家族のことを考え、地元で無理なく働ける仕事に就きたいと考えている。
転職は考えているが、生活水準を下げたくない経験者の方。
安定した生活を送るために転職はしたいが、年齢的に新しい環境に移ることに若干抵抗を感じている方。

▼解決・原稿工夫点

安心して働けること、応募できることを軸に、周辺は緑に囲まれて春には桜が満開に咲き誇る会社の落ち着いた雰囲気を訴求。
掲載時期(3月～4月)に合わせて桜をテーマに、「春は桜と出会いの季節」をコンセプトに作成。
経験者に一番訴求したい、新しい出会いや残業時間が少ない部分などを、「先輩は桜の開花以上に出会いを楽しみにしている」「夜桜の見頃前には帰宅できる」など、「桜」を絡めたワードで雰囲気を統一させた。

▼効果・採用結果

応募16件(はたらいく14件、indeedブースト2件)、採用1名

対象の免許も経験も持つ(2)重機作業員を1名採用(地元在住の46歳男性)。
★はたらいく14名の応募者のうち、(1)はゼロ。全員が資格と経験を持っており、しっかりと良い人を選ぶことができた。

▼営業・制作担当コメント

発注時に条件面や仕事内容の他に、桜のことを話してもらえたおかげで、この原稿を作成することができました。直接求職者にプラスになる情報ではないかもしれませんが、地元で落ち着いて働きたいと考える求職者に刺さったのではないかなと思います。特にはたらいくを作成する場合は、些細な情報でも先輩の人柄や周りの環境などを伝えることも大切だと改めて感じました。