サンドイッチ店の販売・店長候補スタッフ募集。タウンワークで応募10件、採用3名
▼背景・課題
- 欠員・スタッフの退職。売上向上による人員の不足のため
- インディードの無料掲載で募集はしているが、なかなか応募がつかない。ついても面接までたどり着かない
店舗名：sandwich e
営業担当：堀口
制作担当：品川
媒体・サイズ：TW
▼このプランをお勧めした理由
- お店の場所が主要駅ではなかったので、近隣に住んでいる方が採用できればと思い、TWにしました。
- また、予算内で最善の効果を出すため4週掲載でA2サイズにしました
▼欲しい人物像
- 主夫（婦）・フリーター
- 料理が好きな方
▼解決・原稿工夫点
- オープンしたばかりのお店であることのメリットをキャッチで打ち出す
- 実際に活躍中の年齢を記載
- ネット採用予定人数欄にお店の雰囲気、働きやすい環境が伝わるように意識して文言を選択
- ネット交通費欄には具体的な席数や広さ、人数などを記載しお店を想像しやすいようにした
- ネットシフトサイクル欄に働き方を記載し、様々な働き方が出来ることを伝えられるようにした
▼効果・採用結果
応募10件、採用3名
「おかげさまで正社員1名（店長候補）/AP2名（学生・フリーター）を採用することが出来ました」とのお言葉をいただきました。正社員は他飲食店で店長経験あり/APはしっかりシフトに入ってくださる方を採用できたとのことです。また、4週掲載のうち、2週目終了時点で3名の採用は決定しておりました。
▼営業・制作担当コメント
- 発注の際にBJに必要な情報を丁寧に記載、メールにて求める人材や活躍中のスタッフを記載してくださったのでターゲットの設定がしやすかったことを覚えています。ネット欄にもダケネタを多めに盛り込むことが出来たので、求職者に働いている様子を想像して頂ける原稿が作成できたと思います（品川）
- 発注させていただいた内容+お店を作っていきたい方に刺さるような文言を入れていただき、働くお店のことがしっかり分かるような形でネット欄にも記載をしていただけました。正社員の採用は難しいだろうと思っていたのですが、原稿のおかげでお客様から良い報告を受けることが出来、とてもうれしかったです。
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