IT事業の経理事務スタッフ募集。タウンワークで応募34件、採用1名
▼背景・課題
- 現スタッフが採用活動兼事務の業務を行っており負担が増加したため、負担を減らすためにも経理事務専門での増員募集
- 経理としての募集は初めてということで、どのくらい募集がくるのか・採用出来るのか等不安を感じていました
社名：株式会社I
営業担当：米本
制作担当：品川
媒体・サイズ：タウンワーク
▼このプランをお勧めした理由
- 事務のAP募集ということで、相場を見ながらタウンワークはマストとの提案を
- 最初の募集ということで4週間は掲載して応募数を確保しておきたい旨を伝え、4週掲載
- 新商品のJ代行もご提案して、ぜひやりたいと言ってくださったのでJ代行も受注して着地
▼欲しい人物像
- 30代～40代の主婦・フリーター
- 簿記の勉強をしたことがある・簿記の知識がある方（資格がなくてもいい）
- Excelの関数が分かると尚可
▼解決・原稿工夫点
- 一覧画面に可能な限りメリットを記載した
- 3行キャッチで、1行目にメリット。2行目に会社の雰囲気。3行目にターゲットへ向けた文言を記載し、一目でどんな環境かが分かるようにした
- 仕事内容・ターゲットは具体的に記載
- 給与テーブルは3職種設定
- ネット採用予定人数欄に「仕事はもくもく業務」「社内は明るい雰囲気」であることを記載し、働いているイメージがついやすいように
▼効果・採用結果
応募34件、採用1名
30代の女性で簿記の資格を持っており、経理の実務経験もある人を採用成功
採用予定人数は1～2名と少なめな設定だったが応募者を多数確保できたことで、より厳選した質の良い人を取ることが出来た
▼営業・制作担当コメント
- 事務職ということで、出来るだけ他の同職種に埋もれない原稿にしたいと考えていました。発注の段階で具体的な仕事内容や、出来れば持っていて欲しいスキル等を教えていただけたので明確な情報・ダケネタを記載した原稿が作成できたと思います。（品川）
- この企業様は書類選考→面接のハードルが高く、採用予定人数1～2名でも多くの応募が必要でした。そのために応募数重視のプランをご提案できたことや、原稿もターゲットにしっかり訴求した内容を作成していただけたおかげで、ぴったりの1名を採用することが出来て嬉しく思います（米本）
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