清掃スタッフの募集。タウンワーク+タウンワークABで応募6件、採用1名

▼背景・課題

欠員補充のため。

社名：株式会社アド・イーグル
営業担当：高野
制作担当：澤田
媒体・サイズ：タウンワークA2 +タウンワークAB

▼このプランをお勧めした理由

もともとフリーペーパーを使っていたため、ネットに関してあまり期待はしてなかった。そのため、ネット＋紙媒体の両軸から攻めていけるプランと先方の予算感に合わせて提案をした。

▼欲しい人物像

• シニアの方
• 堅実に長期で働ける方
• ひたむきな作業が苦にならない方

▼解決・原稿工夫点

• シニア向け×週5日のフルタイムということなので、シニアの中でも「定年後安定収入がほしい」「こつこつモクモク仕事が好き」な人に響くようなイメージで作成した。
• シニア向けのため「早出なし」「残業なし」な点を押し出してフルタイムでも無理なく働けることをアピールした。
• 仕事内容部分や採用予定人数部分で「特別な機械を使った清掃ではない」「拭き掃除中心」であることや「清掃する電話BOXの台数・所要時間」をしっかり明記し、普段のお掃除感覚で働けるようにハードルを下げた。 　また、1人作業のため「周りに気を遣う事がない」ということもメリットとして記載した。
• 「年金受給者も活躍中」「60代活躍中」「60歳以上のシニアの方歓迎」「シニア応援」等シニア文言をあらゆる形で記載した。

▼効果・採用結果

応募6件、採用1名

■採用結果

予想以上に反響があり、驚いていた。シニア層がきちんと来てくれて、掲載して1週間程度で採用と研修を行えて満足していた。（紹介案件もいただけた）

■効果

• TW1週目　100９、125、3
• TW2週目　965、71、0
• AB　659、71、3

▼営業・制作担当コメント

• (澤田)シニアと一口に言っても、まだまだ元気な方も多い世代だと思うので、「まだまだ収入がほしい」「でもあまり接客などは得意ではない」「堅実に仕事ができる」といった具体的なイメージを持って原稿作成できたことが採用につながったと思います。
• (高野)求めてるターゲットを明確にしていき、掲載後のフローや応募者対応に関する＋αをご提供することで掲載後も良好な関係性を作れるようにしました。

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