家具製造業の家具組み立てスタッフの募集。タウンワークで応募5件、採用2名
▼背景・課題
- ＜採用の背景＞コロナが比較的落ち着き依頼も増えてきたので増員を検討
- ＜課題＞週5勤務のAPの採用
社名：株式会社アド・イーグル
営業担当：稲葉
制作担当：澤田
媒体・サイズ：タウンワークA2
▼このプランをお勧めした理由
- 先方の予算の都合
▼欲しい人物像
- 男性希望(主婦さんや女性はNG)
- WワークもＯＫ
- 丁寧できれいな仕事ができる方
▼解決・原稿工夫点
- 基本的に手作業ということで、仕事での製造業経験者というよりは、「ＤＩＹ好き」「ものづくり好き」といった趣味嗜好が合う人へ訴求した従業員構成で「オーダーメイド家具」を手掛けていることも記載し、ものづくりの醍醐味を感じたい人に魅力的に感じられるようにした
- 難しい仕事は正社員が行うことを記載。未経験でも始めやすいイメージに 。
- 家具だけだとどれくらいの制作スキルがいるものを取り扱うかわからないので「テーブルや収納棚」「椅子」等具体的な家具の名称をしっかり記載した
- 週5日×8hなので、Wワークはそこまで押しすぎず、夜と掛け持ちもできる程度の訴求にした
▼効果・採用結果
応募5件、採用2名
■採用結果
- 採用結果 応募は少なかったけど、よく働いてくれる人が採用出来てよかった
- 効果 1～4週…5381・444・2、4～8週…5190・436・3
▼営業・制作担当コメント
＜感想等＞
- (澤田) 若手の男性が欲しいとターゲットがはっきりしていた＆仕事内容も細かく記載していただいたので、週5日×8ｈのＡＰという難しい条件でしたが、具体的な人人物像をイメージして作成することができました。
- (稲葉) 週5のAP採用ということで採用が難しいことを先方には理解いただいていた。 その中でターゲットを明確にし、訴求ができたので澤田さんさすがです！って思いました！ ターゲットが明確なときの澤田さんはいつにも増して心強いです！
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