【お店向け】求人飲食店ドットコムへ求人広告を掲載するメリットと使いどころ

どんなメディアなのか徹底解説

求人飲食店ドットコムとは、出店から運営までのあらゆるフェーズの飲食専門の支援サービスを展開する「飲食店ドットコム」が提供している飲食人材専門の求人サイトです。
メディアとしての設立、運営実績も長く、飲食経験の登録者数、掲載飲食店数も日本最大級の求人サイトです。

HP、スマートフォン、アプリの3メディアに同時掲載。
Google・Yahoo!キーワード検索表示でも、様々な飲食向けキーワードでランキング1位を獲得。「飲食店 求人」「飲食 正社員」「飲食店 アルバイト」「オープニングスタッフ 飲食」等。
これまでののべ掲載店舗数は、49,729店舗。個人店～大手企業まで多くの飲食店から支持されています。

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掲載企業の運営店舗数

1店舗が33％、2～5店舗が57％、6～10店舗が6％、10店舗以上が4％と、1店舗、個人店の企業様からも多く支持されています。

業種別掲載実績

業態別では、
洋食が31％、居酒屋23％、和食15％、カフェ10％、中華6％、バー5％、焼肉2％、その他が9％となっており、様々な飲食店の求人が掲載されています。

求人飲食店ドットコムのユーザーは？

年代、職種、経験年数などそれぞれ下記に示しておりますが、特に経験年数については、7年以上の経験者が36％以上と経験者の方が利用している求人サイトとなっています。

年齢

19歳以下：4.5％、20～24歳：29.2％、25～29歳：20.6％、30～34歳：12.7％、35～39歳：9.8％、40～44歳：7.8％、45歳以上：15.3％と、20～30代で70％以上の構成のサイトとなっています。

職種

希望職種は、調理系職種：47.3％、ホール系職種：51.2％、その他1.5％。
希望の雇用形態は、正社員：43.6％、アルバイト：41.8％、どちらでもよい：14.2％、その他：0.3％となっており、非常にバランスの良い分布となっています。

経験

登録者の経験年数は、7年以上：36.6％、5～7年：8.8％、3～5年：18.5％、1～3年：22.3％、経験なし～1年以下：13.9％
転職・求職理由は、(複数回答可)飲食店が好き：45.2％、スキルアップ：43.5％、将来独立をする為：39.9％、経験を活かしたい：30.5％、給与・待遇アップ：13.7％、現在の仕事への不満：3.9％
と、経験年数についても飲食店経験の長い方が多く登録されています。

掲載プラン

1店舗の掲載価格は月々19,800円と非常にリーズナブルな価格からスタートする事が出来ます。掲載店舗数・掲載期間による割引も用意されており、安価に掲載をスタートできる事が、個人店の多い飲食店様にとって使いやすい価格となっています。

掲載ページ

掲載の単位は1店舗単位で、1店舗であれば社員もアルバイトも、何職種、何雇用形態でも掲載が可能です。
写真も8まで掲載が可能な為、外観、内装、お料理、一緒に働くスタッフさんなど、多くの写真からお店の雰囲気もしっかり伝える事が出来ます。
お金をかけた大掛かりなホームページを持っていないお店も求人画面の中で沢山の情報を露出できるため、ホームページを持っていなくても求職者へ情報を提供する事ができます。
多くの情報を露出することで、応募率を高めると共にミスマッチを減らす事も出来き、正しい採用活動を実現できます。

料金概要

主な料金プランは3つ。

(1)Aプラン：19,800円(/月)
コストを抑えて中長期に掲載したいお客様向けプラン。

(2)Bプラン：69,800円(/月)
応募数が必要なお客様用にオプションをご用意。
B-1：特集掲載と注目求人の限定枠をセット、トップページへの掲載を行う事で露出を高め応募総数を底上げします。
B-2：新着表示を2回、一覧検索広告の限定枠への掲載。検索順位を上位表示させることで、露出を高めるプランです。
B-3：急募掲載と特集掲載を2週間、そして新着表示も行い、バランスよく露出を高めて応募総数を獲得するプランです。

(3)Cプラン：129,800円(/月)
大量の応募数が必要な場合の掲載プラン。
急募掲載、新着表示を2回、一覧上位表示の限定枠への参画で
常に検索上位に表示させ、求人を見てもらえる状態となり応募数の最大化を行います。

多くのオプションを利用することで、採用人数・難易度に合わせて閲覧数を増やす事が可能です。

オプション料金・サービス詳細

上記のBプラン・Cプラン以外にも、状況に合わせて選べるオプションが多数あり、
求める人物に合わせて様々なオプションを利用して採用活動を行う事ができます。

(1)急募掲載：10,000円/1週間
【こんなオプションです】
急募検索をした時にヒットするようになるオプション、急募アイコンを表示します。
【こんな時におすすめ】
アルバイトやすぐに働きたい方に閲覧させることが可能な為、人手が欲しい、年齢や経験よりもすぐに採用にむずびつけたい時に利用すると効果的です。

(2)新着表示：15,000円/1回
【こんなオプションです】
求人広告を新着表示＆新着コーナーに掲載するオプションです。
新着求人は上位に掲載されるため、開封率も高く、多くの閲覧を獲得できます。
【こんな時におすすめ】
掲載開始から日数が立つと、表示順位が下がってしまうため、月の閲覧数を増やしたいお客様におすすめです。

(3)特集掲載：20,000円/1週間
【こんなオプションです】
2種類の特集記事への参画とメールマガでの紹介、また記事内に「お店からのメッセ―ジ」を追加できるオプションです。
【こんな時におすすめ】
希少性の高い特集など、希望に合わせて特集へ参画することが出来るため、求める人物に対しての閲覧数を獲得することが出来ます。ターゲットが明確な場合効果的に利用することが出来ます。

(4)一覧検索広告：30,000円/1週間
【こんなオプションです】
検索後の一覧画面の最下部へ掲載を行う事が出来るオプションです。
【こんな時におすすめ】
希望の検索後画面に記載することで、より沢山の方に見て頂ける為、
応募総数が必要な時におすすめです。

(5)注目求人：40,000円/1週間
【こんなオプションです】
求人飲食店ドットコムのTOPページ注目の飲食店コーナーへの露出、注目求人ページへの参画など、TOPページからワンクリックで求人まで直結で見て頂けます。
【こんな時におすすめ】
応募数を集めたい時におすすめです。ただし、TOPページは検索前画面ですので、求めている人物以外の方も多く閲覧している場所ですので、様々な方への閲覧数を増やしたい場合におすすめです。

(6)一覧上位表示：80,000円/1週間
【こんなオプションです】
検索一覧画面の上位に表示されるオプションです。求めている人物の閲覧数を最も獲得できるオプションです(注目求人へも掲載します)
【こんな時におすすめ】
露出度がもっとも高いオプションです。求めている人物へのリーチも出来るため、
お金をかけても効果を獲得したい場合におすすめです。

(7)スカウトサービス：50,000円/20通　※社員採用におすすめ!
【こんなオプションです】
表示回数をアップさせる他オプションとは異なり、登録している求職者へ直接メッセージを送る事が出来るオプションです。登録者の経験や希望で絞り込み、これまでの経験など、職務経歴を見てから、直接メッセージを送る事が出来ます。
【こんな時におすすめ】
採用が難しい正社員の募集で有効にご利用いただけます。また、登録者の希望と合っているか、興味を持ってもらえるか等、メッセージの内容によって効果が大きく変化します。求める人物が明確に決まっている場合や限定的で難易度が高い場合などに、効果的です。見てもらいたい経歴の候補者に直接知ってもらう機会を作る事ができ、またメッセージではありますが具体的に説明し、口説く事ができるサービスです。料金もお安くはありませんので、自社HPなど情報の露出と併せてご利用いただくことでより応募してもらう確立を上げる事が出来ます。

飲食店ドットコムの使いどころ。

世の中に数ある求人サイトの中で、どんなお客様が、どんな時に求人飲食店ドットコムを使うと効果的なのか弊社がお客様にご提案、ご掲載をしてただく中でおススメできる使い方を記載いたします。
求人サイトへの掲載を考える場合、そのサイトを見ている求職者や登録者がどんな人なのかから考えていきます。

求人飲食店ドットコムの強みは、

1、飲食を含む求人のキーワードでのGoogle検索の上位を獲得している事。
これにより飲食経験者、また飲食未経験の方でも飲食を希望する方が見ています。

2、個人店の掲載が多い事。
個人店の掲載件数が他メディアよりも非常に多いため、
飲食店の仕事を探している求職者にとって使いやすいサイトです。
その為、登録者も多いと推測できます。

3、応募単価・応募数どちらも実現できるサイトだという事。
オプションを使わなければ安価で掲載することができる為、
応募単価を抑えたいという希望を実現することも可能です。
オプションを利用することで必ずPV数を獲得できるため、
短期的・大量の応募ニーズへも答えることが出来ます。

正社員募集

飲食店での経験者の採用に対して、利用価値の高い求人サイトです。
特に、和食など他メディアが不得意とするような職種で応募効果を獲得できる求人サイトです。
学生を卒業してからすぐに飲食の道にいる求職者の方は、大手メディアを知らなかったり利用しない方もおられ、身近な飲食店ドットコムを利用する方が多くいらっしゃるという事かと思います。
飲食店ドットコムを見ている人は、飲食店で働きたいと考えている人ですので、飲食で働く事の魅力を伝える事は必要なく、経験がどう活かせるのか、どんなお店なのか、どんな結果が得られるのか等、ターゲットに合わせた掲載を行う事ができます。
また、スカウトサービスを利用して直接求職者へメッセージを送る事も出来るため、英検者の正社員採用について強みを持ったメディアとしておすすめしています。

アルバイト募集

なんとなく仕事を探している人に「こんな飲食店でのアルバイトはどうですか？」といったようなアルバイトの募集には向いていません。アルバイトでも希望する飲食店で働きたいと考えて、飲食店を探している方向けのメディアです。
経験者や希望者をターゲットにしてしっかりと募集を行う場合に非常に有効です。
飲食店ドットコムを見ている飲食希望者の場合即戦力になり、また長期活躍していただける可能性も高い方を採用できます。

他メディアとの使い分け。

求人広告を掲載する上で、掲載場所を選ぶことは大切ですが、その前にどんな人を採用するかを決めることが最も重要です。
未経験の学生を採用した方が良いのか、経験者を採用した方が良いのか、社員を採用した方が良いのか。
そして採用したい人が決まれば、その採用したい人が見ている場所に掲載をすればよいので掲載するメディアはおのずと定まってきます。

求人飲食店ドットコムは飲食店専門の求人メディアで、Googleやyahoo！などから「飲食」を含む検索ワードでの流入を獲得できるメディアですので、見ている人は飲食経験者または飲食店で働きたい未経験者の方が多いと想定できます。
逆に、大手メディアなどは求人やアルバイトといたキーワードから様々な方が流入しています。
その為、経験者と未経験者へのメッセージを明確に分けて掲載することでより効果的に求人メディアを利用することができます。

また、求人飲食店ドットコムは掲載費用が1店舗ごとに1ヶ月19800円からスタートできる事もポイントです。
これまでのお客様の効果から安価に長く長期掲載を行うだけでも経験者の方を応募単価を安く応募獲得できています。
19800円で毎月複数名応募があるという事ではありませんが、経験者から1件の社員応募を獲得するために必要な費用は平均でも19800円以上かかりますので、1カ月0～1名の応募でも他メディアよりも安く獲得できます。
その為、年間計画の中で一定の金額を経験者採用分として利用する方法も、効果的な利用の方法、使い分け方です。

正社員採用において求人飲食店ドットコムのスカウトメールのオプションも有効に利用できるオプションの一つです。
直接求職者の方へメッセージを送る事ができますので、求職者へメリットを提示できるお店、企業の場合、非常に有効な方法の一つです。
その為、スカウトサービスの利用を主な使い方として利用する方法もおすすめです。

まとめ

求人飲食店ドットコムは飲食専門メディアの為、未経験者の採用においては大手メディアと比較して使いどころが難しいかと思います。
もちろん、未経験の方も見て頂いてるメディアですので大量な応募数の獲得が必要な場合や、飲食店で働きたい方に魅力あるお店作りをされているお店・企業様など、利用価値の高い場面もありますが、基本的には経験者の方へのアプローチがしやすいメディアです。
その為、経験者採用においては、非常に使い勝手が良く、様々な採用ターゲットに対して使いどころがあるメディアです。
今まさに、集客にも力を入れられておられます。
プレスリリース記事(2023年5月15日)
飲食店専門の求人サイト「求人飲食店ドットコム」、初のWebCMを本日より公開

飲食店の正社員採用、アルバイト採用でお困りの方がいらっしゃればお気軽にご相談いただけますと幸いです。
飲食店ドットコムだけでなく、様々な求人メディアから最適なプランをご提案致します。