学生

現代の企業にとって、多様な労働力を確保することは重要な課題です。採用ターゲットを明確に設定し、それぞれに適したアプローチを取ることで、適切な人材を効率的に採用できます。この記事では、主婦、学生、シニア ...

採用直結型インターンシップとは、企業が学生と早期に接触し、実務体験を通じて優秀な人材を確保する採用手法です。本記事では、そのメリットや導入ステップ、成功のポイントを詳しく解説。企業の採用競争力を高める ...

近年、日本における労働人口の減少が進む中、多くの企業が若手人材の採用や育成に課題を抱えています。特に、Z世代と呼ばれる若者たちの価値観やキャリア観が従来とは大きく異なり、これらを理解し対応することが求 ...

タウンワークの効果が減っている？ タウンワークへ掲載しても応募効果が少なくなっている。そう感じた事はありませんか？ タウンワークの応募効果が減っている可能性について考えてみたいと思います。 1、生産人 ...

本記事では、アルバイト採用における、分かっているようで実は分かっていない雇用のルールや利点を徹底解説。 採用のコツやポイントもご紹介いたします。 アルバイトの定義とルール アルバイトとは？ アルバイト ...

従来の新卒採用について 従来の新卒採用プロセスは、学生が大学を卒業する前年度から始まり、企業は採用フェアや説明会で自社をアピールし、学生は興味のある企業にエントリーシートを提出して選考に参加します。 ...

この記事では、全国の飲食店様のアルバイト採用におススメの求人サイトをいくつか記載します。 それぞれの特徴も記載しますので、これを読めばどの求人メディアに掲載を行えばよいか分かります。 TOP5の中のい ...

新卒採用において、「うちは中小企業だから学生に人気がない」と悩まれている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 実は、中小企業には中小企業ならではの採用手法のポイントがあるのです。 本記事では、中 ...

アルバイト採用を行う選択肢は実は沢山あります。 それぞれメリットとデメリットがありますので正しくおさえて有効に活用しましょう。 これまでも長くやっているからと考えず、フラットな目線で改めて考えてみる事 ...

当社は求人業界で36年採用に携わってきた求人広告の代理店です。リクルートトップパートナーです。年間4000社のお客様とお取引をさせていただいています。 さて現在は、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、 ...

今回は、アンケート調査をもとに、学生が応募の検討もしない項目について解説していきます。 プランに予算をかけても、応募の検討もしてもらえない条件 2016年7月「自分の希望を満たしていなければ応募の検討 ...