雇用形態

物流倉庫のアルバイト採用で求人原稿を書く前に！押さえておきたい、3つの基本ステップ 若手の人口が毎年減少している状況の中で、ただ求人広告を掲載するだけでは応募が来ないという事も多くなってきました。ただ ...

中途採用の母集団形成を行う方法6選 中途採用の母集団を形成するために様々なメディアに求人情報を掲載することが重要です。 またメディア以外にも中途採用の母集団を形成する方法があります。 自社の状況や、自 ...

Indeedの概要と有料掲載の仕組み Indeedは世界最大級の求人検索エンジンで、求職者は数百万件の求人情報を検索できます。基本的な利用は無料ですが、有料掲載（スポンサー求人）を利用すると、求人情報 ...

人材紹介業の手数料の相場と、その他の採用手法について詳しく解説します。各手法の特徴やメリット・デメリットを理解し、自社に最適な採用戦略を策定するための指針となる記事です。 人材紹介業の手数料の相場 人 ...

営業職の採用は、採用を行ううえでも最も難しいと言われています。採用単価は上がり続け、採用チャネルは日々増え続けます。自社にあった営業職採用は何がよいのでしょうか。今回のブログでは営業職採用についてまと ...

採用ペルソナとは？自社にマッチした人材獲得の必須項目を解説 採用ペルソナとは何か？ 採用ペルソナとは、企業が採用活動を行う際に理想とする候補者の具体的な人物像を定義したものです。この概念はマーケティン ...

本記事では、アルバイト採用における、分かっているようで実は分かっていない雇用のルールや利点を徹底解説。 採用のコツやポイントもご紹介いたします。 アルバイトの定義とルール アルバイトとは？ アルバイト ...

採用が上手くいかない原因 懸命に採用活動に取り組んでいるのに、なかなか採用できない！とお困りの企業様。 まずは上手くいかない原因を分析しましょう。 採用手法ごとに、応募数・面接数・内定数・入社数を数字 ...

アルバイトの求人広告を掲載する求人媒体は、幅広いものがあります。「どの求人媒体がよいかわからない」「求人媒体ごとに違いはあるの？」など、求人媒体選びに迷ってしまう採用担当者の人も多いでしょう。ここでは ...

従来の新卒採用について 従来の新卒採用プロセスは、学生が大学を卒業する前年度から始まり、企業は採用フェアや説明会で自社をアピールし、学生は興味のある企業にエントリーシートを提出して選考に参加します。 ...

この記事では、全国の飲食店様のアルバイト採用におススメの求人サイトをいくつか記載します。 それぞれの特徴も記載しますので、これを読めばどの求人メディアに掲載を行えばよいか分かります。 TOP5の中のい ...

Indeedとは Indeedは世界で一番のシェアを持っている求人検索エンジン。 例えば、Yahooやgoogle等の求人版とイメージしていただければと思います。 タウンワークやマイナビなどの求人メデ ...

昨今、求人サイトの数はどんどん増えており、何を選べば良いのか判断に迷うところ。 知名度や掲載件数、料金など様々な要素をもとに判断したいところですが、判断基準として抑えておきたい要素の一つが「料金形態」 ...

採用手法の変化（過去～現在） インターネットの進化や新型コロナウイルスの感染拡大により、アルバイトの採用手法やトレンドは常に変化してきました。 採用手法が複雑化し、少子高齢化による労働人口の不足も加速 ...

新卒採用において、「うちは中小企業だから学生に人気がない」と悩まれている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 実は、中小企業には中小企業ならではの採用手法のポイントがあるのです。 本記事では、中 ...

アルバイトの募集において、求人サイト選びは非常に重要です。 現在では、インターネットを利用した求人広告サイトや自社採用サイト、求人誌情報、ハローワークなど、様々な種類のメディアがあります。 それぞれの ...

どんなメディアなのか徹底解説 求人飲食店ドットコムとは、出店から運営までのあらゆるフェーズの飲食専門の支援サービスを展開する「飲食店ドットコム」が提供している飲食人材専門の求人サイトです。 メディアと ...

内定承諾書とは 内定企業承諾書は、就職活動においてから内定を受けた際に、内定者が企業に対して入社する旨を確認する書類です。 内容は、入社を約束する旨と、あわせて新卒採用などでは内定を取り消する場合の条 ...

アルバイトの採用基準を定めることで、アルバイト採用のプロセスが明確化され、採用担当者が採用の際に必要なスキルや経験、学歴、言語力などの条件を明確に設定することができます。 採用者や面接官によって採用・ ...

アルバイト採用を行う選択肢は実は沢山あります。 それぞれメリットとデメリットがありますので正しくおさえて有効に活用しましょう。 これまでも長くやっているからと考えず、フラットな目線で改めて考えてみる事 ...

アイスブレイクとは、その名前の通り「氷を解かす」の意味を持ち、初対面や会議など話し合いを円滑に行うために、緊張をほぐすための時間や会話の事を指しています。お互いを知るために必要なコミュニケーションの第 ...

アルバイトの採用手法は、実にさまざまな種類があります。 自社に向いている方法であり、なおかつトレンドとなっている手法を取り入れるようにすると良いでしょう。 ですが「そもそもどのような採用手法が一般的な ...

採用活動を考える場合、求人広告の費用を採用コストとして認識する方が多いと思いますが、 実際に、採用にかかるコストは、求人広告費だけでなく、採用活動、面接、入社手続き、研修、育成と多くの間接的なコストが ...

アルバイト採用時、応募者が当日面接時間になっても来なかった…という経験はありませんか？ ドタキャンや面接辞退は業種・職種問わずよくあること。一般的に応募者全体の2~3割ほどは面接に来ないといわれており ...

応募があったときに応募者に送る面接日程調整メール、どんな文面を送っていますか？ 面接調整メールのやり取りも採用活動の大切なプロセスの一つ。気持ち良くスムーズに面接設定が進められるよう、企業側のマナーや ...

こちらの記事では、初めて面接官を担当する方向けに、事前準備や面接の進め方、具体的な質問例などをご紹介いたします。面接を受ける側（＝応募者）だけではなく、面接をする側（＝面接官）にも気を付けるべきポイン ...

「アルバイト採用に効果的な面接方法は？」 「アルバイト面接で効果的な質問内容は？」 「面接の当日キャンセルを防ぐためのポイントは？」 アルバイト採用面接に関して、このような疑問をお持ちの方も少なくあり ...

「アルバイトの採用単価は？」 「採用コストの削減方法は？」 「アルバイト採用に困ったときの解決策は？」 アルバイト採用に関して、このような疑問や不安をお持ちの方も少なくないでしょう。 近年ではコロナウ ...

「アルバイト募集にはどんな方法がある？」 「求人募集のポイントは？」 「アルバイト採用に悩んだらどうしたらいい？」 アルバイト採用に関して、このような疑問をお持ちの方も少なくないでしょう。 働き手不足 ...

「アルバイトが人手不足なのはなぜ？」 「人手不足の解決方法は？」 「アルバイトの採用面接で気をつけるべきポイントは？」 アルバイト・非正規雇用に対する人手不足の課題に対し、このような疑問をお持ちの方も ...