人材育成

福利厚生は“コスト”ではなく“投資”の時代へ。企業の魅力や価値観を伝え、採用力や定着率の向上に直結するユニークな福利厚生が、多くの企業で注目されています。 本記事では、人事担当者がすぐに活用できるよう ...

社員のスキルや経験を見える化し、社内異動やキャリアアップを支援する「社内版ビズリーチ」。人材流出の防止やエンゲージメント向上、生産性向上に寄与します。HRMOSとの連携により、採用から配置、評価まで一 ...

社食サービスとは、企業が社員に昼食や軽食を提供する仕組みです。社員の健康促進や満足度向上、企業の採用力強化や節税効果など、多くのメリットがあります。本記事では、社食サービスの種類や導入のメリット、企業 ...

本記事は、男性産休・男性育休の最新制度と取得促進策、法改正の背景を分かりやすく解説しています。男性育休は、従業員の多様な働き方を実現し、家族の絆や企業の成長を両立するために、今後ますます注目すべき施策 ...

リスキリングとは、従業員が新たなスキルを学び直し、技術革新や業務変化に対応するためのプロセスです。 本記事では、リスキリングの概要や重要性、具体的な研修方法、メリット・デメリット、さらに企業での活用事 ...

「なんでこんなに社員が辞めていくんだろう…？」 自社の離職率の高さが気になる方は、非常に多く存在するのではないでしょうか。 多くの企業が直面するこの課題を解決するために、職場環境の改善やキャリア開発支 ...